Обязанности:
  • Организация системы адаптации новых сотрудников
  • Выявление причин текучести кадров
  • Проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками
  • Ведение отчетности по проделанной работе
Требования:
  • Высшее, среднее профессиональное образование
  • Опыт работы в данной сфере от 1-го года
  • Самостоятельность и высокая самоорганизованность
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, способность к обучению
  • Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, позитивный настрой.
  • Умение работать на результат, слушать и слышать
Условия:
Одк-Умпо предоставляет возможность официального трудоустройства с соблюдением всех гарантий и оказанием мер социальной поддержки:
  • Оформление в соответствии с Тк Рф;
  • Стабильная «белая» заработная плата два раза в месяц (аванс и расчет);
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Предоставление комплексных обедов;
  • Бесплатный вахтовый транспорт: Уфа, Шакша, Благовещенск, Иглино;
  • общежитие/ компенсация аренды жилья иногородним 13000 рублей ежемесячно;
  • Компенсация за ипотеку - 200000 рублей;
  • Подъемные 45 000 рублей пришедшим из рядов Российской Армии;
  • Высшее образование без отрыва от производства.
Возможно обучение в производственно-учебном центре Ак "Ростех" сроком 10 месяцев со стипендией до 36 тысяч рублей в месяц.

Требуется специалист по адаптации персонала

Эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по персоналу, менеджер по оценке персонала, специалист по управлению персоналом

Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск