Руководитель направления внутренних коммуникаций и нематериальной мотивации

• Разработка и реализация стратегии/плана внутренних коммуникаций для команды Центров (3 площадки: Н. Новгород, г. Самара, г. Екатеринбург)
• Построение и развитие распределенной команды коммуникаторов в Центрах, координация работы команды
• Разработка и проведение мероприятий для команды, направленных на повышение вовлеченности (в т.ч. формирование Тз и взаимодействие с подрядчиками)
• Продвижение продуктов и сервисов, результатов команды внутри банка, развитие внутреннего бренда
• Координация создания коммуникаций для команды в разных каналах (Ас Друг, дайджесты, рассылки и др.)
• Оценка эффективности коммуникаций, подготовка предложений по повышению их эффективности
• Разработка и реализация плана по немонетарной/нематериальной мотивации

• Высшее образование
• Опыт работы во внутренних коммуникациях от 3 лет (обязателен), а также в организации работы в части немонетарной мотивации (желателен)
• Опыт разработки и реализации стратегий внутренних коммуникаций
• Знание методов немонетарной/нематериальной мотивации сотрудников
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Умение работать с различными каналами коммуникаций (корпоративные социальные сети, внутренние порталы, рассылки, мероприятия)
• Инициативность и креативный подход

• Место работы - г. Екатеринбург, ул. Горького 67 (метро Геологическая)
• Уровень заработной платы состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Льготные условия кредитования
• Дмс с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• Обучение за счет компании
• Корпоративная пенсионная программа.

Требуется руководитель направления внутренних коммуникаций и нематериальной мотивации

Руководитель