Обязанности
Организация работы подразделения: работа с сотрудниками отдела продаж (отбор, адаптация, ротация, обучение персонала, повышение эффективности, оценка по системе KPI); Создание систем мотивации отдела продаж; Улучшение воронки (технологии) продаж; Системная оценка, контроль, улучшение качества звонков и переписок; Выполнение плана продаж, работа с ключевыми клиентами, в том числе личные продажи; Создание эффективных мероприятий по увеличению прибыли.Условия
Стабильную работу в крутой компании со своим собственным производством; Оплату труда согласно результату, мы даем возможность хорошего заработка оклад + премия от личных продаж (%); Комфортный офис недалеко от метро Удельная; Удобный график работы 5/2 с 8.30 до 17.00 часов.Требования
Опыт руководства отделом продаж от 3-х лет в пищевой сфере; Опыт продаж от 3 лет в сегменте В2В; Умение управлять сотрудниками; Умение находить подход к любому клиенту; Системный подход к любой задаче, высокая работоспособность, высочайший уровень коммуникабельности и ответственности, доброжелательность и здравая требовательность к себе и окружающим.
