Обязанности
· Планирование, постановка и контроль выполнения плана продаж; · Организация и ежедневный контроль работы менеджеров по продажам сельскохозяйственной техники на закрепленной территории; · Формирование отдела продаж (мотивация, найм, обучение, адаптация); · Сопровождение и контроль всех этапов продаж отделов, ведение отчетности в CRM; · Составление еженедельной и ежемесячной отчетности о проделанной работе; · Ведение и сопровождение сделок, взаимодействие с клиентами; · Презентация преимуществ предлагаемой продукции, развитие портфеля перечня продукции; · Работа по развитию сети поставщиков; · Проведение переговоров, составление презентаций и коммерческих предложений; · Внедрение изменений для повышения качества работы.Условия
· Заработную плату = оклад + премия + % от результата; · Для кандидатов с опытом возможны индивидуальные условия, готовы обсуждить на собеседовании; · График работы 5/2, оформление по Тк рф (офис/встречи); · Корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ, корпоративный автомобиль предоставляется; · Профессиональная команда, интересные задачи, амбициозные цели; · Испытательный срок 3 месяца, готовность к командировкам; · Адрес офиса: г.Краснодар, ул. 3-я Трудовая, 102, офис 201; · Просьба в сопроводительное письме указать ожидания по заработной плате.Требования
· Опыт работы руководителем отдела продаж, успешные проекты в опыте по обучению менеджеров; · Опыт успешных личных продаж и умение качественно презентовать товар; · Умение выставлять цели и мотивировать сотрудников; · Аналитические способности и системный подход к работе; · Ответственный подход, высокий уровень самоорганизации; · Водительское удостоверение кат.В; · Желание работать, нацеленность на результат; · Опыт работы с сельхозтехникой или с профильным образованием в сфере автостроения, сельского хозяйства, агрономии будет вашим преимуществом! · Знание техники Salford, Will Rich, Great Plains, Kuhn Krause, Veles, а так же Buhler Versatile, New Holand будет вашим преимуществом.
