Hr платформа Сбера собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и Ai. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.
В 2021 году Пульс отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).
Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы Сбера и его клиентов.
Обязанности
- Проведение нагрузочного тестирования микросервисных приложений;
- Разработка прикладных средств нагрузочного тестирования (эмуляторов внешних систем, средств генерации тестовых данных и пр.);
- Подготовка профилянагрузочноготестированияи методикинагрузочноготестирования;
- Поддержка и развитие инфраструктуры нагрузочного тестирования;
- Взаимодействие с командами разработки, аналитики и владельцами продуктов.
Требования
- Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (Jmeter и LoadRunner);
- Знание одного из языков программирования: Java / Python;
- Понимание подходов и методологий нагрузочного тестирования;
- Знание основ реляционных Бд и языка Sql на уровне join запросов;
- Понимание принципов работы веб-сервисов и протокола Http;
- Понимание метрик производительности;
- Опыт работы с *nix системами (bash / ssh / ps, мониторинг Os);
Будет плюсом:
- Опыт работы со средствами контейнеризации (Docker);
- Навыки интеграции тестов в Ci/Cd процессы (Jenkins);
- Конфигурация средств сбора метрик, мониторинга и визуализации (Zabbix, Prometheus, Grafana, InfluxDb, etc.).
Условия
- официальное трудоустройство по Тк Рф
- стандартный график работы (09:0018:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам
- возможность работать в гибридном режиме (офис/удаленный режим работы)
- достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования)
- премирование по итогам года
- бесплатное обслуживание зарплатной карты
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (Дмс) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке
- льготное кредитование в Сбербанке возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы)
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе Mriya Resort & Spa на берегу моря в Ялте (в Крыму)
- корпоративные подарки для детей
- корпоративные и благотворительные мероприятия (Зелёный марафон, Сбербанкиада, Квн, волонтёрские программы и т.д.).
Требуется инженер нагрузочного тестирования
Developer, программист, разработчик, тестировщик, тестер, developer python, программист python, web-developer, web-программист, web-разработчик