Ведущий экономист группы мотивации персонала

Обязанности: 

• Расчет плановых и фактических значений Фот, филиалов Общества, их анализ и

формирование сводной аналитики;

• Подготовка статистической и корпоративной отчетности по численности и Фот;
• Подготовка приказов об установлении доплат/надбавок работникам, выплат социального

характера, особо важных заданий и т.п.;

• Подготовка приказа о ежемесячном премировании работников;
• Расчет Kpi и подготовка приказа на выплату квартальной, годовой премии.
• Курирование 5 филиалов (численность 3000 чел.)
• Расчет плановых и фактических значений Фот, филиалов Общества, их анализ и формирование сводной аналитики;
• Подготовка статистической и корпоративной отчетности по численности и Фот;
• Подготовка приказов об установлении доплат/надбавок работникам, выплат социального характера, особо важных заданий и т.п.;
• Подготовка приказа о ежемесячном премировании работников;
• Расчет Kpi и подготовка приказа на выплату квартальной, годовой премии.

 
Требования: 
Высшее образование. Знание Word, Excel, уверенный пользователь (Впр, сводные таблицы, сложные формулы), оформление презентаций в Ms PowerPoint,
Необходимые умения и знания:

•  Разработка организационных и распорядительных документов в части материального

(нематериального) стимулирования и оплаты труда;

• Вести учет и регистрацию документов в информационных системах;
• Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию, определять

легитимность документов;

• Анализировать данные и переносить информацию в базы данных и отчеты.

Желаемые личные качества кандидата: стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность
Условия: 

• Трудоустройство и гарантии по Тк Рф;
• Полная занятость;
• Возможность повышения квалификации за счет средств работодателя;
• Социальные выплаты к отпуску, значимым событиям;
• Частичная компенсация затрат на Дмс;
• График работы с 9.00 - 18.00; пятница до 16.45

 

Требуется ведущий экономист группы мотивации персонала

Экономист, ведущий экономист