ООО «Системы цифровизации бизнеса» — компания, специализирующаяся на передовых решениях в области разработки ПО и технологий для улучшения продаж и оптимизации бизнес-процессов. Наши направления работы: ERP, Web, автоматизация бизнес-процессов, e-commerce. Мы аккредитованы с 2022 года. Нашим сотрудникам мы предлагаем динамичную и благоприятную рабочую среду, в которой Ваш вклад будет оценен по достоинству. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая стремится к инновациям и росту! Сейчас мы ищем эксперта для разработки и поддержания наших продуктов по управлению персоналом: Ваши задачи: Разработка программного кода на платформе 1С. Проверка работоспособности программного кода на платформе 1С и проведение рефакторинга системы. Анализ бизнес-требований и автоматизируемых процессов Компании. Формирование целостной функциональной архитектуры информационной системы, модели данных на основе автоматизируемых процессов. Выбор оптимального способа реализации бизнес-требований, выявление необходимости доработок, проектирование доработок. Постановка и детализация задач на разработку и контроль их выполнения. Формирование тест-кейсов по тестированию. Участие во внедрении разработанных решений в Компании. Опыт и знания, которые нам важны: Опыт разработки на 1С ЗУП от 3-х лет. Уверенное знание функционала конфигурации 1C: ЗУП РФ. Стандартные алгоритмы обработки данных. Принципы разработки и отладки программного кода 1С, объектов метаданных 1С, языка разработки и языка запросов 1С и T-SQL. Принципы интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта. Умение читать код, знание СКД, умение работать с запросами будет большим плюсом. Наличие сертификатов по конфигурации 1C: ЗУП будет преимуществом. Образование высшее. Мы предлагаем: Работа в официально аккредитованной ИТ-компании. Возможность получения льготной ипотеки и отсрочки от армии. Ключевой заказчик - крупная, стабильная, производственная компания Формат работы удаленный, возможен гибрид (Лобня). Конкурентоспособная официальная заработная плата, стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц); Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2; Скидки на продукцию компании.