Обязанности:
- составление и размещение вакансий;
- анализ резюме и отбор подходящих (работа как с откликами, так и с базой резюме);
- проведение телефонных интервью с кандидатами;
- организация собеседований с руководителями других подразделений;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством и внутренними положениями компании;
- ознакомление работников с кадровыми документами;
- формирование личных дел сотрудников;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- ведение воинского учета;
- выполнение задач, поставленных руководителем.
- Вышеуказанные обязанности будут разделены между специалистами отдела.
Требования:
- высшее образование;
- знание трудового законодательства;
- знание 1 С;
- доброжелательность, коммуникабельность, высокая работоспособность;
- грамотная письменная и устная речь.
Условия:
- оформление в соответствии с Тк Рф.
- график работы 5/2;
- корпоративный транспорт;
- корпоративное питание;
- уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
Требуется специалист по работе с персоналом
Hr-специалист, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом