Обязанности:

  • составление и размещение вакансий;
  • анализ резюме и отбор подходящих (работа как с откликами, так и с базой резюме);
  • проведение телефонных интервью с кандидатами;
  • организация собеседований с руководителями других подразделений;
  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством и внутренними положениями компании;
  • ознакомление работников с кадровыми документами;
  • формирование личных дел сотрудников;
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • ведение воинского учета;
  • выполнение задач, поставленных руководителем.
  • Вышеуказанные обязанности будут разделены между специалистами отдела.

Требования:

  • высшее образование;
  • знание трудового законодательства;
  • знание 1 С;
  • доброжелательность, коммуникабельность, высокая работоспособность;
  • грамотная письменная и устная речь.

Условия:

  • оформление в соответствии с Тк Рф.
  • график работы 5/2;
  • корпоративный транспорт;
  • корпоративное питание;
  • уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Требуется специалист по работе с персоналом

Hr-специалист, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом

Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск