Менеджер по персоналу

Обязанности: 
-  Процентов 70 рабочего времени будет занимать активный поиск и подбор персонала различного уровня (рабочие строительных специальностей, подсобные рабочие, дорожные рабочие, водители, машинисты катка, экскаваторов, погрузчиков, Итр, руководители среднего звена) на строительные объекты в г. Москва, Московской области и в офис. Остальное время участие в оформление документов кадрового делопроизводства.
-  Составление профиля вакансий;
-  Проведение 1 этапа собеседования;
-  Организация 2 и 3 этапа собеседований;
-  Проведение очных и онлайн интервью с кандидатами;
-  Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока;
-  Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы,
-  Знание всего цикла ведения Кдп;
-  Знание программы 1С Зуп 8.3 как преимущество.
 
Требования: 
—  Высшее образование.
— Опыт профильной работы в строительных или проектных организациях- как преимущество;
—  Опыт ведения Кдп;
—  Знание методик подбора персонала;
—  Опыт подбора через сайты hh ru; Авито; социальные сети; в мессенджерах; через Сми, интернет и т.п.
—  Пк - уверенный пользователь;
—  Личные качества: оперативность, ответственность, работа на результат, умение работать в режиме многозадачности.
 
Условия: 
—  Работа в стабильной компании;
—  Оформление согласно Тк Рф;
—  График работы – пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье. Удаленную работу и гибридный график не предоставляем;
—   Комфортный офис, ближайшие станции метро "Тульская", «Нагатинская», Мцк «Верхние Котлы»; Новоданиловская набережная, дом 6, корпус 1 Бц «Данилов Плаза»
—  Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования;
Подчинение руководителю отдела кадров.

Требуется менеджер по персоналу

Рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом