Обязанности
Формирование структуры отдела продаж. Подбор менеджеров по продажам. Контроль за выполнением плана по продажам. Обучение и контроль менеджеров по продажам. Активный поиск и привлечение клиентов для продажи спецтехники. Продвижение товаров на рынок. Формирование и поддержание взаимодействия с потенциальными клиентами, ведение отчетности в CRM системе. Встречи с потенциальными покупателями, выезды в офис и на строительные площадки, проведение презентаций продукции компании. Проведение предпродажной подготовки, участие в формировании коммерческого предложения. Контроль выполнения договора с момента заключения до полного выполнения условий и обязательств, контроль за сроками выполнения работ и оплаты. Выполнение плана по продажам.Условия
Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, "белая" заработная плата после прохождения испытательного срока. Зарплата состоит из: окладной части+премия KPI+% от продаж, Компенсация транспортных расходов, корпоративная мобильная связь График работы: с 8: 00 -00 до 18-00, 5/2 по Московскому времени.Требования
Знание рынка Спецтехники, опыт работы в данном направлении от 2х лет. Уверенный пользователь СРМ систем и других систем электронной отчетности. Умение настроить и автоматизировать процессы продаж и контроля для удалённой системы работы. Грамотная устная и письменная речь. Умение формировать коммерческие предложения как базовые, так и под задачи клиента. Опыт работы в продажах спецтехники – от 2-х лет. Высшее образование (менеджмент‚ маркетинг и продажи) техническое образование (желательно). Владение техниками продаж. Опыт ведения результативных переговоров и презентаций. Отличные коммуникативные навыки и презентабельный внешний вид. Готовность к выездам на объекты к заказчику. Уверенный пользователь Microsoft Office. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, ответственность. Наличие своей клиентской базы является большим преимуществом при приёме на работу. Готовы обсуждать особые условия с кандидатами, которые приходят со своей клиентской базой!
