Директор, управляющий строительного магазина

Обязанности

• Работа с персоналом: организация правильной работы персонала и последующий контроль, найм новых сотрудников и их адаптация, организация обучения, составление рабочих графиков, ведение табеля, организация отпусков, мотивация, наставничество • Работа с ассортиментом: контроль мерчендайзинга, контроль работы закупщика, работа с поставщиками и покупателями, организация приемки-списания товаров, контроль локальных и плановых инвентаризаций. контроль работы склада. • Ведение и контроль документации: взаимодействие с удаленным бухгалтером, работа с поставщиками Обеспечение и контроль бесперебойной работы компьютерной сети (взаимодействие с программистами)

Условия

Оформление по Тк рф Фиксированный оклад + премии за выполнение KPI. Уровень зависит от результатов и сезонности Оплата больничных, отпусков Удобное рабочее пространство Опыт работы в стабильной, успешно развивающейся компании Стабильный дружный коллектив Карьерные перспективы

Требования

Опыт работы на позиции управляющий (директор, заведующий) в розничной или оптовой торговле от 3-х лет Навыки продаж Наличие управленческих навыков (коллектив от 15 человек) Знание специфики розничной торговли Знание компьютера на уровне пользователя (Excel - обязательно) Знание 1С торговля Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность Коммуникабельность, грамотная речь Главное - понимать свою задачу и качественно работать в этом направлении Умение работать на результат Умение и желание работать за пределами своего офисного кресла