Наша платформа позволяет выявлять и классифицировать риски, прогнозировать уровень потерь в процессах и продуктах, формировать рекомендации реагирования на риск и все это с использованием Ml моделей (в том числе Llm) и на основе больших данных.
Платформу планируем распространять по модели SaaS, каждая дочерняя компания будет работать в своем выделенном тенанте.
Результат вашей работы затрагивает все направления бизнеса дочерних организаций и дает прямой экономический эффект в сотни миллионов рублей.
Платформа создается на самом современном техстеке: cloud native микросервисная архитектура на Kubernetes.
В команде есть все необходимые роли, выделены DevOps.
Back-end мы пишем на Java, используем Spring Boot, Сamunda, ElasticSearch, Hibernate, Бд Postgres.
Front-endнаReact + Mobux.
Код храним в Bitbucket, DevOps трубы создаем на Jenkins+Helm.
Задачами команды управляем в Jira, аналитику и требования ведем в Confluence.
Работаем в Agile двухнедельными спринтами.
Обязанности
- разрабатывать и исполнять техническую стратегию развития продукта
- формировать и принимать архитектурные решения по продукту
- обеспечивать архитектурную целостность и качество выпускаемых решений
- управлять продуктовыми командами разработки (15 человек)
- определять и оптимизировать производственные процессы в командах своего продукта
- развивать компетенции сотрудников
- управлять Ит бюджетом
- взаимодействовать с подрядчиками.
Требования
- опыт руководством командой разработки от 4-х лет
- глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций
- опыт разработки приложений в качестве системного аналитика, разработчика
- понимание принципов работы нейронных сетей в разных аспектах: обучение, инференс, основные архитектуры, способы интеграции в корпоративные приложения
- опыт "дотаскивать" не дотасквиваемое, работы под жетскими дедлайнами
- опыт взаимодействия с бизнес заказчиками разного уровня, включая топ менеджмент компании.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный Дмс, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Требуется ит лидер (сберорм)