Цель проекта проектирование, разработка и внедрение в банке и дочерних обществах единой системы бизнес-планирования и прогнозирования, обеспечивающей использование единых подходов и инструментов, повышение уровня консистентности отдельных компонентов бизнес-плана, бесшовную консолидацию компонентов в единую финансовую модель Группы.
Обязанности
- Автоматизация и совершенствование процесса прогнозирования, реализация Единого прогноза Пао и Группы;
- Проведение реинжиниринга процесса прогнозирования в части определения целевой бизнес-архитектуры Сводной финансовой модели Прогноза Группы и платформы ее формирования;
- Разработка концепции и проектирование бизнес-архитектуры нового функционала платформы Epm по прогнозированию;
- Внедрение функционала прогнозирования на Платформе Epm: организация формирования функциональных требований к продукту и их приоритизация, контроль реализуемых решений, в т.ч. методологических, организация разработки, контроль результатов внедрения спроектированного функционала, обеспечение необходимых изменений связанных процессов и согласований участников, обеспечение соблюдения согласованных сроков поставки ценности, управление рисками отклонений;
- Разработка и обеспечение доступности ключевым пользователям моделей прогнозирования, находящихся в зоне ответственности команды, для регулярного проведения расчетов прогноза;
- Стратегическое и оперативное целеполагание в команде по задачам развития, формирование общего видения продукта в команде, координация работы agile-команды кластера по разработке моделей прогнозирования;
- Глубокая экспертиза по курируемому направлению. Полное понимание методологии реализуемых решений, взаимосвязей и месте решения в процессе прогнозирования Группы.
Требования
Продуктовое видение и управление
- Опыт формирования видения продукта или целевого состояния системы или процесса;
- Опыт продуктового управления, проведения исследований, проектирования решения;
- Опыт формирования, приоритизации и контроля реализации функциональных и нефункциональных требований к продукту;
- Опыт автоматизации процессов;
- Понимание принципов построения баз данных и принципов построения связей между объектами, описания бизнес-процессов, знание нотацийBpmn,Epc, умение читать и строитьErдиаграммы;
Финансовая экспертиза:
- Практические навыки участия в процессах планирования или прогнозирования, построения прогнозных моделей / управление процессом построения;
- Глубокое понимание методологии формирования фин. результата кредитной организации, приветствуются практические знания управленческой отчетности Сбера;
Управление командой:
- Опыт руководства или кураторства в несамостоятельных структурных подразделениях или группах, включая управление потоком задач и результатом, оценку, атмосферу в команде;
- Опыт проектной деятельности;
- Приветствуется опыт работы в sbergile;
- Желателен опыт работы в jira, confluence, Sap-Bi/Bw системах, Excel, Power Point. Приветствуется опыт в области Ui/Ux, практика дизайн-мышления, сервис-дизайна.
Условия
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
- Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022;
- Расширенный Дмс с первого дня и льготное страхование для близких;
- Регулярное корпоративное и внешнее обучение;
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
- Спортзал прямо в офисе;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Требуется владелец продукта по управлению прогрессирования