В связи с ростом компании и расширением штата, команде Ustim требуется
Hr-специалист.
У нас амбициозные цели, мы активно растем и потому набираем свою команду тех, кто будет помогать, работать и расти вместе с нами.
О нас: мы – бренд Ustim, российский семейный бренд базовой женской одежды, который существует с 1987 года. Мы специализируемся на базовой одежде, которая адаптируется под текущий образ жизни женщин разных возрастов, отражая их внутренние перемены и поддерживая их на пути самовыражения и стиля.
Обязанности:
- Подбор и найм персонала: Разработка и размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов (в т.ч проверка рекомендаций и заявленных данных).
- Разработка и реализация программ обучения и развития: Выявление потребности в обучении, организация тренингов, семинаров, курсов для повышения профессиональных навыков и развития персонала, контроль результатов после прохождения обучения.
-Оценка эффективности персонала: Разработка и проведение оценок работы сотрудников, анализ результатов для планирования дальнейшего развития и карьерного роста.
- Работа с кадровым администрированием: Ведение кадрового учета, разработка должностных инструкций, договоров о материальной ответственности, оформление трудовых договоров, учет отпусков и больничных, анкетирование.
- Разработка и внедрение Hr-стратегий и политик: Разработка политик, процедур, регламентов, связанных с управлением персоналом, в соответствии с законодательством и корпоративной стратегией.
- Консультации руководителей и сотрудников по вопросам Hr: Предоставление поддержки и рекомендаций по различным вопросам управления персоналом.
-Управление конфликтами и разрешение трудовых споров: Медиация и урегулирование конфликтов между сотрудниками и руководством.
- Мотивация и удержание персонала: Разработка и внедрение систем мотивации и лояльности для сотрудников, анализ уровня удовлетворенности и ухода персонала. Проведение мероприятий по внутренним коммуникациям, по нематериальной мотивации, корпоративных мероприятий.
Требования:
- честность, порядочность, ответственность;
- уметь довести задачу до результата;
- знания в области управления персоналом, психологии, трудового законодательства, а также навыков межличностного общения и управления конфликтами
- успешный опыт найма сотрудников в продажах на маркетплейсах (в т.ч. работающих удаленно);
- успешный опыт найма разноплановых специалистов;
- успешный опыт найма в швейном производстве (или на другом производстве);
- уверенный пользователь Пк, Crm;
- пользователь 1С, Excel, Гугл таблиц;
- грамотная речь;
- желание развиваться;
- высокий уровень эмпатии;
- умение работать в команде;
- опыт оценки кандидатов используя разные методики и инструменты.
Мы предлагаем:
- работу в динамично развивающемся бренде женской одежды
- достойное вознаграждение за Ваш труд: на время испытательного срока (2 мес.) оплата 50
000 руб., далее оклад 50 000 рублей + бонус или Kpi.
- возможность карьерного роста до Hr Director
- обучение и повышение квалификации за счет компании
- скидки на все изделия компании для сотрудников
- офис и производство в центре города - мы находимся по
адресу: Ставропольский край, г. Ессентуки, Базарный пер.3
-удобный график работы с 09-00 до 17-00 (возможны варианты)
Hr-специалист.
У нас амбициозные цели, мы активно растем и потому набираем свою команду тех, кто будет помогать, работать и расти вместе с нами.
О нас: мы – бренд Ustim, российский семейный бренд базовой женской одежды, который существует с 1987 года. Мы специализируемся на базовой одежде, которая адаптируется под текущий образ жизни женщин разных возрастов, отражая их внутренние перемены и поддерживая их на пути самовыражения и стиля.
Обязанности:
- Подбор и найм персонала: Разработка и размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов (в т.ч проверка рекомендаций и заявленных данных).
- Разработка и реализация программ обучения и развития: Выявление потребности в обучении, организация тренингов, семинаров, курсов для повышения профессиональных навыков и развития персонала, контроль результатов после прохождения обучения.
-Оценка эффективности персонала: Разработка и проведение оценок работы сотрудников, анализ результатов для планирования дальнейшего развития и карьерного роста.
- Работа с кадровым администрированием: Ведение кадрового учета, разработка должностных инструкций, договоров о материальной ответственности, оформление трудовых договоров, учет отпусков и больничных, анкетирование.
- Разработка и внедрение Hr-стратегий и политик: Разработка политик, процедур, регламентов, связанных с управлением персоналом, в соответствии с законодательством и корпоративной стратегией.
- Консультации руководителей и сотрудников по вопросам Hr: Предоставление поддержки и рекомендаций по различным вопросам управления персоналом.
-Управление конфликтами и разрешение трудовых споров: Медиация и урегулирование конфликтов между сотрудниками и руководством.
- Мотивация и удержание персонала: Разработка и внедрение систем мотивации и лояльности для сотрудников, анализ уровня удовлетворенности и ухода персонала. Проведение мероприятий по внутренним коммуникациям, по нематериальной мотивации, корпоративных мероприятий.
Требования:
- честность, порядочность, ответственность;
- уметь довести задачу до результата;
- знания в области управления персоналом, психологии, трудового законодательства, а также навыков межличностного общения и управления конфликтами
- успешный опыт найма сотрудников в продажах на маркетплейсах (в т.ч. работающих удаленно);
- успешный опыт найма разноплановых специалистов;
- успешный опыт найма в швейном производстве (или на другом производстве);
- уверенный пользователь Пк, Crm;
- пользователь 1С, Excel, Гугл таблиц;
- грамотная речь;
- желание развиваться;
- высокий уровень эмпатии;
- умение работать в команде;
- опыт оценки кандидатов используя разные методики и инструменты.
Мы предлагаем:
- работу в динамично развивающемся бренде женской одежды
- достойное вознаграждение за Ваш труд: на время испытательного срока (2 мес.) оплата 50
000 руб., далее оклад 50 000 рублей + бонус или Kpi.
- возможность карьерного роста до Hr Director
- обучение и повышение квалификации за счет компании
- скидки на все изделия компании для сотрудников
- офис и производство в центре города - мы находимся по
адресу: Ставропольский край, г. Ессентуки, Базарный пер.3
-удобный график работы с 09-00 до 17-00 (возможны варианты)
Требуется hr-специалист
Hr-специалист, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу