Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела технической поддержки
Что нужно делать:
- Организация работы подразделения технической поддержки (Тульская область);
- Выполнение показателей качества по сервисам (Арм, Ус, Пос);
- Управление персоналом отдела технической поддержки( 50 человек);
- Набор, обучение и развитие команды;
- Управление операционной эффективностью отдела.
- Высшее образование (в области Ит или техническое);
- Управленческий опыт от 3 лет (направление сервисная организация, ит, автоматизация);
- Готовность формировать и развивать команду;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
- Навыки планирования и организации рабочих процессов.
- Стабильную работу в крупнейшей Ит сервисной компании из уютного офиса ;
- Официальное оформление по Тк Рф;
- Заработная плата: ежемесячный оклад + годовая премия;
- Широкие возможности профессионального развития;
- Заботу о здоровье: подключение к программе Дмс;
- Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
- Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды;
- Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее);
- Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера.
Требуется начальник отдела технической поддержки
Начальник, начальник отдела, инженер технической поддержки, руководитель отдела, технический специалист, инженер техподдержки