Обязанности
Организация деятельности отдела продаж в направлении e-commerce (в команде 8 сотрудников); планирование и контроль показателей по объемам продаж; взаимодействие со смежными подразделениями: отдел маркетинга, склад и т.д.; разработка скриптов и механик, помогающим менеджерам увеличить продажи; контроль работы менеджеров (контроль соблюдения регламента, аудит звонков, разбор ошибок, проведение обучения менеджеров для увеличения их конверсии); полный цикл ведения клиента (с момента принятия заказа и до момента отгрузки).Условия
Гибридный формат работы 5/2 с 10: 00 -19: 00 (2 дня в офисе, 3 дня на удаленке); заработная плата: оклад + % валовой прибыли. У нас нет потолка по з/п, чем больше отдел продаж будет продавать, тем больше будете зарабатывать РОП; оформление по Тк рф с первого дня, белая заработная плата; испытательный срок 3 месяца; возможность карьерного и финансового роста; молодой и дружный коллектив профессионалов, с атмосферой взаимовыручки; возможность реализовать свои идеи и внедрять новые инструменты, мы открыты ко всем предложениям.Требования
Активность и энергичность: твоего заряда должно хватать и на собственную работу, и на стимулирование команды; успешный опыт в продажах от 3 лет - не просто продавал, а выполнял и перевыполнял план; умелая работа с возражениями и навык переговорщика; умение планировать продажи и распределять планы среди команды; системность, адекватность, честность и умение анализировать ошибки; использование эффективных технологий продаж; опыт использования RetailCRM, 1С - <b>будет преимуществом.</b>
