Обязанности
- Оформлять прием, переводы, увольнения, предоставление отпусков и пр., с внесением необходимых данных в информационную систему; - Ознакамливать работников с локальными актами; - Информировать кандидатов на должности; - Контролировать соблюдение графиков ежегодных отпусков; - Проверять табели учета рабочего времени; - Подготавливать копии документов, справки о трудовой деятельности; - Подготавливать документы для хранения.Условия
- 5-ти дневная рабочая неделя; - рабочий день с 08-00 до 16-12.Требования
- Знание трудового законодательства; - Знание кадрового делопроизводства; - Знание программы 1С: ЗУП 8.3; - Знание Microsoft Excel, Word; - Опыт работы не менее 3-х лет; - Ответственность, внимательность.