Обязанности:
- Размещать вакансии на работных сайтах.
- Обрабатывать входящий поток соискателей.
- Осуществлять поиск кандидатов на работных ресурсах.
- Проводить телефонные интервью, консультировать соискателей по открытым вакансиям.
- Вести отчетность по подбору персонала.
- Выполнять другие задания Hr-отдела.
- Образование - не ниже среднего профессионального.
- Грамотная речь, ответственность, доброжелательность.
- Знание Пк (Word, Excel, Outlook).
- Желателен опыт работы в подборе.
- Оформление по Тк Рф с первого дня работы.
- Официальная заработная плата: оклад 50 000 р. до вычета Ндфл + ежемесячная премия за выполнение kpi (плановая премия 45% до вычета Ндфл, при выполнении всех показателей)
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании.
- Дружелюбный, сплочённый коллектив.
- Скидки на продукцию компании.
- Дмс после испытательного срока.
- График работы: с 09:00 до 18:00, 10:00 до 19:00 (понедельник – пятница).
- Место работы: Тц Гудок, Красноармейская 131 (район Жд вокзала)
Требуется рекрутер (тц гудок)
Рекрутер, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу