У нас высокие требования к качеству нашей помощи, и к специалистам, которые у нас работают - это обеспечивает постоянство наших пациентов, которые видят результат.
Обязанности:
- Руководство отделением физической терапии в части методического сопровождения, обучения сотрудников отделения, наставничества для новых сотрудников, контроль качества оказываемых услуг, развитие сотрудников части soft skills и hard skills.
- Ведение пациентов отделения физической терапии как практикующий физический терапевт или врач Лфк (не менее 50% общего рабочего времени)
- владение разными методами физической терапии и готовность учиться новым, опыт работы с детьми и взрослыми с разными нарушениями (дети с Овз, Дцп, взрослые после инсульта, с дорсопатиями, головокружениями и прочими неврологическими и ортопедическими патологиями)
- Заполнять медицинскую документацию, знание Мкф и контроль документации отделения в соответствии с мед.стандартами.
- Развитие технологий нейробиуоправление в применении сотрудниками отделения в рамках комплексного подхода (в наличии Эмг-Бос, Бос по Ээг, Стабилоплатформа А-150 и Ст-150) и развитие новых иных технологий (выбор, обучение, апробация). При отсутствии опыта работы с Бос - обучение на базе клиники в первые месяцы работы.
Требования:
1. Профильное высшее образование по Лфк и/или Афк, переподготовка по физической терапии или эрготерапии приветствуется. Приоритет сотрудникам, владеющим специальными методами физической терапии (Бобат, Войта и т.п.).
2. Владение Пк и офисной техникой.
3. Умение выстроить коммуникацию с пациентами и родителями, умение объяснять цели и задачи занятий.
4. Приверженность доказательной медицине.
Условия:
1. Заработная плата - оклад + сдельная оплата труда + стимулирующие выплаты за качество работы.
2. Социальный пакет, скидки на услуги клиники для себя и родственников
3. Работа в сплоченном коллективе и в контакте с другими специалистами (в составе Мдрк: врач Фрм, инструкторы Афк и Лфк, нейропсихологи, логопеды, дефектологи, неврологи, клинические психологи)
4. Постоянное обучение внутри клиники и программы развития компетенций и повышения квалификации
5. Возможность работать по основному месту работу.
6. Возможность обучения работе с Бос-технологиями, проведения занятий под контролем Эмг-датчиков, работа на высокотехнологичном оборудовании, в том числе виброплатформа "Galileo"
7. Проведение индивидуальных и подгрупповых занятий в отдельном зале (25-40 кв.м)
8. Оплачиваемое обучение, участие в научных конференциях и семинарах при условии работы по основному месту работы не менее 1 года, для всех сотрудников с начала работы - бесплатная супервизия с коучем-психологом, лекции и обучение у специалистов клиники и внешних экспертов крупнейших университетов страны.
9. Возможность вести научную работу на базе клинике и в составе Мдрк.
Требуется руководитель отделения физической терапии (лфк)
Руководитель