Стойленский Горно-Обогатительный Комбинат (Сгок) входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (Кма). Основная продукция комбината железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.
Чем Предстоит Заниматься:
- осуществлять техническую эксплуатацию, обеспечение бесперебойной работы аппаратного и программного обеспечения проектов Асутп;
- участвовать в разработке новых и модернизации существующих систем автоматизации;
- участвовать в наладке, тестовых проверках, запусках в работу и последующем сопровождении разрабатываемого программного обеспечения;
- разрабатывать и согласовать технические решения по внедрению новых систем или модернизации существующих систем автоматизации;
- разрабатывать программного обеспечения для Plc Siemens Simatic S7 200/300/400/1200/1500;
- разрабатывать программного обеспечения для Scada WinCc, Flexible, Tia Portal, Pcs-7;
- разрабатывать соответствующих разделов рабочей документации;
- разрабатывать схемы щитов управления, подбор оборудования.
Для Нас Важно:
- знание архитектур компьютерных сетей, знание протоколов передачи данных: Ethernet, modbus, profibus-dp;
- опыт разработки в Scada-системах WinCc, Flexible, Tia Portal, Pcs-7;
- опыт реализации проектов Plc на оборудовании Simatic Siemens Step7, Tia Portal, Pcs-7;
- опыт внедрения и поддержки проектов по автоматизации;
- умение читать и правильно понимать техническую документацию на английском языке.
- умение самостоятельно осваивать новые линейки контроллерного оборудования и Scada-систем.
Работа В Группе Нлмк - Это:
- работа в международной сталелитейной компании с активами в России, Сша и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- уникальные технологические и инновационные проекты;
- открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей);
- высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- возможности для саморазвития и обучения собственный Корпоративный и технологический университет;
- оформление по Тк Рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- программы заботы о здоровье: (страхование от Нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).
Требуется инженер асутп