Обязанности:
- Расчет заработной платы, разработка проектов штатных расписаний
- Ведение табелей учета рабочего времени
- Разработка методических и нормативных материалов по организации труда и заработной плате, режиму рабочего времени и отдыха
- Подготовка приказов по оплате труда работников
- Расчет премий, вознаграждений, стимулирующих и компенсационных выплат
- Высшее образование - бакалавриат или Высшее (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом (Профстандарт 07.003)
- Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, оплаты труда
- Уверенный пользователь Пк, Ms Office, Sap, 1C:Erp
- 5/2; пн-чт с 8.00 до 17.00; пт с 8.00 до 15.45
- Оформление по Тк Рф‚ с соблюдением социальных гарантий
- Дополнительные выплаты по итогам работы
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
- Дополнительное образование за счет предприятия
- Обучение детей работников в Вузах за счет предприятия
- Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
- Профсоюзная организация
Требуется менеджер по персоналу (служба труда и заработной платы)
Менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер