Ооо «Ктб Эксперт» – команда высококвалифицированных специалистов, объединяющая в себе энергию молодости и бесценный опыт советской эпохи в области обследования строительных конструкций, геотехнических расчетов, геотехнического мониторинга и проектирования.
В связи с активным ростом компании, мы ищем специалиста Hr.
Обязанности:
- - Участие в описании должностей, анализ обязанностей, составление портрета кандидата, должностных инструкций;
- - Рекрутинг персонала: выбор/тестинг каналов привлечения, оформление персональных страниц компании на ресурсах по поиску персонала, анализ рынка труда, отбор резюме, сортировка откликов;
- - Проведение первичных телефонных/личных интервью;
- - Создание аналитического листа по кандидатам;
- - Организация встреч кандидата с руководством, участие во встречах, обсуждение результатов;
- - Адаптация новых сотрудников;
- - Передача в бухгалтерию информации о нанимаемых сотрудниках (личные данные) и профили ролей;
- - Разрабатывать систему мотивации персонала;
- - Анализировать необходимость в обучении сотрудников компании. Определение целей, тематики, форматов, организация обучения, замер эффективности обучения;
- - Принимать участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
- - Осуществлять оценку вовлеченности и лояльности персонала, следить за общим состоянием команды, оказывать влияние на это (в т.ч. совместно с руководством);
- - Ведение аттестации персонала;
- - Контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
- - Выполнение текущих заданий руководителя отдела персонала;
- - Контроль коммуникаций по взаимодействию внутри коллектива.
Наши пожелания к вам:
- - Высшее законченное образование (желательно по специальности управление персоналом);
- - Опыт работы на позиции Hr от 1-2 года;
- - Опыт выстраивания системы подбора персонала с нуля;
- - Успешные кейсы (примеры) массового и точечного найма и адаптации персонала от исполнителей до руководителей;
- - Умение располагать к себе/создать доверительные отношения с людьми;
- - Умение высказывать справедливую критику;
- - Знания методов оценки персонала
- - Отлично развитые организаторские навыки;
- - Эмоциональная устойчивость, неконфликтность
- - Отличные коммуникативные навыки, проницательность и способность понимать людей
- - Командный, системный игрок;
- - Грамотна устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
- - Оклад + премиальная часть;
- - Испытательный срок 3 месяца;
- - График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45, обед с 13:00 до 13:45;
- - Оформление по Тк Рф;
- - Дружный коллектив;
- - Чай, кофе, печеньки :)
Главное в нашей компании – это сотрудники. Неотъемлемым условием успешной работы является сплоченность, если усилия всех сотрудников согласованы и направлены на достижение общих целей. В дружной команде формируется постоянный костяк, который способен преодолеть любые трудности.
Корпоративная жизнь. Корпоративные вечеринки, выезды на природу, совместные празднования дней рождения сотрудников по отделам – все это позволяет нам лучше узнавать друг друга.
Развитие и карьера. Мы готовы помогать в развитии и обучать каждого сотрудника, обучение приветствуется при условии применения знаний на практике. Карьера в нашей компании имеет стремительные обороты, весь штат наших сотрудников амбициозные и ответственные люди.
Требуется специалист hr
Менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, специалист отдела мониторинга, hr-специалист