Обязанности
- Участие в описании должностей, анализ обязанностей, составление портрета кандидата, должностных инструкций; - Рекрутинг персонала: выбор/тестинг каналов привлечения, оформление персональных страниц компании на ресурсах по поиску персонала, анализ рынка труда, отбор резюме, сортировка откликов; - Проведение первичных телефонных/личных интервью; - Создание аналитического листа по кандидатам; - Организация встреч кандидата с руководством, участие во встречах, обсуждение результатов; - Адаптация новых сотрудников; - Передача в бухгалтерию информации о нанимаемых сотрудниках (личные данные) и профили ролей; - Разрабатывать систему мотивации персонала; - Анализировать необходимость в обучении сотрудников компании. Определение целей, тематики, форматов, организация обучения, замер эффективности обучения; - Принимать участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; - Осуществлять оценку вовлеченности и лояльности персонала, следить за общим состоянием команды, оказывать влияние на это (в т.ч. совместно с руководством); - Ведение аттестации персонала; - Контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - Выполнение текущих заданий руководителя отдела персонала; - Контроль коммуникаций по взаимодействию внутри коллектива.Условия
- Оклад + премиальная часть; - Испытательный срок 3 месяца; - График работы: пн-чт с 9: 00 до 18: 00, пт с 9: 00 до 16: 45, обед с 13: 00 до 13: 45; - Оформление по ТК РФ; - Молодой дружный коллектив; - Чай, кофе, печеньки: )Требования
- Высшее законченное образование (желательно по специальности управление персоналом); - Опыт работы на позиции HR от 1-2 года; - Опыт выстраивания системы подбора персонала с нуля; - Успешные кейсы (примеры) массового и точечного найма и адаптации персонала от исполнителей до руководителей; - Умение располагать к себе/создать доверительные отношения с людьми; - Умение высказывать справедливую критику; - Знания методов оценки персонала - Отлично развитые организаторские навыки; - Эмоциональная устойчивость, неконфликтность - Отличные коммуникативные навыки, проницательность и способность понимать людей - Командный, системный игрок; - Грамотна устная и письменная речь
