Методист

Обязанности:

• 1. Проводить работу с отдыхающими по тематике полученного профессионального образования.
  2. Составлять план мероприятий программ и представлять на согласование непосредственного руководителя (за неделю до истечения мероприятий предыдущего плана), где расписывать название мероприятия, дату, время, место его проведения с учетом общегородских и государственных праздников.
  3. Проводить репетиции развлекательных и зрелищных программ, подготовку к проводимым мероприятиям в рабочие дни, согласно утвержденного графика работы.
  4. Разрабатывать новые методы и формы проведения культурно-массовых мероприятий (тематические танцевальные вечера, музыкально-поэтические встречи, посещение выставочных залов и музеев, концертные шоу-программы, программы с участием самодеятельных номеров отдыхающих и т. д.).
  5. Проводить работу по внедрению новых программ: вечеров отдыха, танцевальных вечеров, программ караоке, развлекательно - познавательных программ; обзорных прогулок: пеших, транспортных.
  6. При организации досуга отдыхающих учитывать их пожелания, настроения и, в определенных ситуациях, возраст. Придерживаться общепринятых и этических норм поведения.
  7. Участвовать в составлении планов творческой, тематической культурно-массовой работы культурно-досугового центра.
  8. Собирать информацию о заездах и отъездах отдыхающих, их днях рождениях и юбилейных датах с целью коллективного или музыкального поздравления.
  9. Подавать заявки на приобретение сувенирной продукции за месяц до проводимого мероприятия, согласно разработанного плана и согласованного с непосредственным руководителем.
  10. Обеспечивать меры безопасности отдыхающих при проведении культурно-массовых мероприятий, осуществлять контакты со службой безопасности, приемным отделением, медицинской службой учреждения.
  11. Взаимодействовать с организациями, задействованными в совместных концертных программах и выступлениях.
  12. Планировать работу и анализировать показатели своей производственной деятельности.
  13. Оказывать методическую помощь по вопросам, входящим в его компетенцию.
  14. Соблюдать сроки выполнения производственных заданий и поручений при исполнении должностных обязанностей, изложенных в настоящей инструкции.
  15. Добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, настоящей инструкцией.
  16. Соблюдать правила внутреннего распорядка, правила и нормы охраны труда, трудовую дисциплину.
  17. Бережно относится к имуществу работодателя, третьих лиц, находящемуся у работодателя, других работников.
  18. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по усмотрению нарушений норм охраны труда, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
  19. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования:

• высшее или среднее профессиональное образование, либо среднее (полное) общее образование с дополнительной специальной подготовкой и стаж организаторской работы не менее 3-х лет

Условия:
---график работы 5/2

• Полный соцпакет
• Доставка сотрудников на работу и обратно служебным автотранспортом учреждения

Требуется методист

Методист, методолог