Главный специалист режимно-секретного подразделения

• разрабатывает, уточняет и корректирует планы, инструкции по секретному делопроизводству, готовит для утверждения руководству;
• подготовка и организация получения лицензии на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну (Ссгт);
• организация допуска граждан к государственной тайне (Гт);
• предотвращение утечки, хищений, утраты, подделки и искажения секретных сведений, несанкционированного допуска и доступа лиц к секретным сведениям;
• принятие мер по выявлению и закрытию возможных каналов утечки секретных сведений в процессе производственной деятельности;
• планирование, разработка и осуществление мероприятий по обеспечению режима секретности при проведении всех видов секретных работ, обращения с секретными документами;
• обеспечение защиты Сс Гт при приеме иностранных граждан;
• ведение учета нарушений режима секретности и анализ их причин;
• организация и обеспечение мероприятий по противодействую техническим разведкам и технической защите информации;
• участие в проведении служебных расследований в случае утраты либо хищения секретных документов, других нарушений режима секретности;
• ведение учета сейфов, металлических шкафов и ключей от них для хранения секретных документов, а также средств технической защиты информации, средств вычислительной техники (Пэвм);
• осуществление учета, хранения и выдачи печатей и штампов, необходимых для ведения секретного делопроизводства;
• участие в постоянно действующей технической комиссии, комиссии по уничтожению секретных дел и секретных документов;
• выдача геологических и картографических материалов с ограниченным грифом сотрудникам в установленном порядке;
• перевод геологических и картографических материалов имеющих ограничительный гриф в электронный вид;
• разработка и проведение мероприятий, по мобилизационной подготовке в соответствии с документами вышестоящих организаций;
• разработка и уточнение документов мобилизационного планирования;
• организация подготовки должностных лиц организации к работе в период действия военного положения, мобилизации и в военное время;
• подготовка предложений по замене специалистов, работающих в организации и убывающих по мобилизации и в военное время;
• проведение анализа выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке в организации, подготовка в установленном порядке отчета руководителю организации.

• высшее профессиональное образование (техническое, военное, геологическое) и стаж работы в должности ведущего инженера режимно-секретного подразделения от 3 лет и более, либо главным специалистом по спецработе (начальником Рсп) – не менее 5 лет.

• профессионализм в сфере управления Рсп и работ с Ссгт, исполнительность, внимательность, ответственность, дисциплинированность, аккуратность, обучаемость, коммуникабельность, не конфликтность.

• Ms Office (Word, Excel) (обязательно);
• программы редактирования изображений и распознавания скан-файлов (Adobe Photoshop, FineReader или др. – желательно);
• наличие действующего документа о прохождении обучения по организации работы Ссгт в организации.

• Оформление по Тк Рф и Фз «О государственной тайне», Инструкции 3-1-2004 г. (с проверочными мероприятиями, согласование кандидатуры на должность главного специалиста по спецработе с руководством Фбу «Тфги по Сфо», соцпакет;
• Стимулирующие выплаты по результатам работы (до трех окладов в год – квартальные премии);
• Заработная плата без задержек, 2 раза в месяц;
• График работы с 8-00 до 17-00, выходной: сб., вс., периодически ненормированный рабочий день (доп. оплачиваемый отпуск 3 календ. дня);
• Заработная плата 32500 руб. в мес. в период испытательного срока, затем от 34000 руб. (с учетом имеющегося стажа работ в Рсп других организаций);
• Выплачивается к отпуску один раз в год материальная помощь;
• Испытательный срок – три месяца;

Требуется главный специалист режимно-секретного подразделения

Главный специалист