Обязанности:
  • подбор персонала на линейные и административные вакансии
  • проведение собеседований (различных видов и форм)
  • использование различных источников поиска кандидатов
  • управление бюджетом
  • контроль эффективности источников поиска
  • проведение тестирования и опросов персонала (Csi, exit интервью и др)
  • участие в мероприятиях по адаптации персонала
  • ведение электронной базы данных кандидатов
  • организация и участие мероприятий, направленных на привлечение кандидатов



Требования:
  • Высшее профильное образование
  • Знание теории и основ подбора персонала
  • Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность
  • Отличные дипломатические качества
  • Знания основ hr маркетинга
  • Навыки делового общения
Условия:
  • работа в crm
  • все ресурсы по поиску персонала за счет Компании
  • открытая четкая мотивация без потолка
  • возможность дополнительного заработка
  • возможность карьерного роста
  • профессиональный и карьерный рост

Требуется менеджер по подбору персонала

Менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар

Новый поиск
Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск