Обязанности:
- Выстраивание правильного позиционирования компании как работодателя;
- Продвижение корпоративных ценностей среди сотрудников Компании и во внешней коммуникативной среде;
- Планирование и проведение корпоративных мероприятий по формированию и развитию единой корпоративной культуры Компании, а также в рамках культурного календаря
- Разработка и сопровождение внутренних мотивационных программ
- Совместно с Hr cлужбой Развитие системы привлечения, поиск новых каналов, технологий; Исследования медиа-предпочтений кандидатов. Определение и реализация стратегии по каналам привлечения кандидатов (онлайн и оффлайн);
- Создание карьерных страниц на ключевых сайтах, каналах
- Работа с профильными учебными заведениями
- Работа с корпоративными Сми (группы в социальных сетях, Telegram канал)
- Разработка положений, регламентов и проектов, направленных на формирование корпоративной культуры: профессиональные конкурсы и пр. мероприятий по развитию лояльности персонала, командообразованию, укреплению социально-психологического климата в компании.
- Разработка и проведение опросов лояльности и вовлеченности сотрудников, подготовка предложений по итогам проведенных опросов, внедрение изменений.
- Высшее гуманитарное образование (социология, психология, управление персоналом, маркетинг);
- Желателен опыт организации мероприятий;
- Желателен опыт работы на аналогичной должности или в event-агентстве;
- Желателен опыт работы с продвижением социальных сетей
- Умение работать с большими объемами данных
- Знание методик проведения опросов. Умение применять, обрабатывать, писать аналитический отчет по замерам вовлеченности, лояльности, удовлетворенности работой
- Отличные коммуникативные навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Активная жизненная позиция, стремление к внедрению изменений.
- Уровень текучести персонала
- Количество практикантов в сети кафе
- Уровень вовлеченности, лояльности персонала
- Работа в крупной, известной, динамично развивающейся компании
- Работа в комфортном офисе в центре города
- Интересные, развивающие проекты и задачи
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет
- График работы с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00
Требуется специалист по корпоративной культуре и продвижению hr-бренда
Пиарщик, pr-менеджер, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по маркетингу, маркетолог, бренд-менеджер, hr-специалист