Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 75 человек): оформление приема, увольнения, перевода, перемещения сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и сопровождающей документацией; Составление приказов по личному составу и основной деятельности, ознакомление сотрудников учреждения с приказами под роспись; Получение и отправка входящей и исходящей корреспонденции; Формирование и ведение личных дел работников; Учет и заполнение трудовых книжек; Составление табелей учета рабочего времени; Сдача отчетности в ЦЗН и ПФР; Ведение воинского учета работников; Формирование и сдача дел в архив.Условия
Официальное трудоустройство по Тк рф график работы 5/2 (суббота и воскресенье выходной), с 09: 00 до 18: 00Требования
Среднее профессиональное или высшее образование; Знание законодательных и нормативно-правовых актов, трудового законодательства; Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением: Аналогичный опыт работы от 1 года.
