На данную вакансию мы подбираем специалиста под одного из генеральных директоров компании, ваше подчинение напрямую к генеральному директору, умение работать в гугл таблицах обязательно.
Обязанности:
Мы предлагаем:
Обязанности:
- Организация и проведение процесса найма Точечный: размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов.
- Разработка и внедрение программ по обучению и развитию сотрудников.
- Поддержка процесса адаптации новых сотрудников.
- Участие в оценке и анализе эффективности работы персонала.
- Опыт работы Hr менеджером от 2 лет
- Опыт найма на ключевые позиции
- Отличные коммуникативные навыки
- Умение находить общий язык с сотрудниками на разных уровнях и способность эффективно работать в команде
Мы предлагаем:
- Работу в компании с возможностью профессионального и карьерного роста
- Дружный коллектив
- Конкурентную заработную плату и бонусную систему "без потолка"
Требуется рекрутер-фрилансер
Менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, рекрутер-фрилансер