Обязанности:
Осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимает решения, обязательные для всех работников Кб;
- распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между сотрудниками Кб, устанавливает степень их ответственности, при необходимости вносит предложения генеральному директору об изменении должностных инструкций подчиненных ему работников;
- вносит генеральному директору предложения по совершенствованию работы Кб, оптимизации его структуры и штатной численности;
- участвует в перспективном и текущем планировании деятельности отдела, а также подготовке приказов, распоряжений и иных документов, касающихся возложенных на Кб задач и функций;
- входит в состав комиссии по качеству и анализу дефектов продукции и вызвавших их причин на всех стадиях ее жизненного цикла;
- предоставляет данные по результатам процесса работы Кб для «Анализа Смк»;
- принимает необходимые меры для улучшения материально-технического и информационного обеспечения, условий труда, повышения профессиональной подготовки работников Кб;
- участвует в подборе и расстановке кадров Кб, вносит руководству организации предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников Кб, направлении их на переподготовку и повышение квалификации;
- составляет Тз и «План-график» на разработку и сроки выполнения конкретного изделия, утверждаемые генеральным директором;
- осуществляет функции непосредственно конструктора-разработчика по выполнению конкретных Тз на изделие;
- осуществляет контроль за исполнением подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и деятельностью Кб в целом.
Требования:
Образование высшее техническое.
Опыт работы не менее 3 лет
Условия:
Испытательный срок 2 месяца, наличие командировок по необходимости.
Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день.
Полный соц.пакет, питание, доставка транспортом организации.
Осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимает решения, обязательные для всех работников Кб;
- распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между сотрудниками Кб, устанавливает степень их ответственности, при необходимости вносит предложения генеральному директору об изменении должностных инструкций подчиненных ему работников;
- вносит генеральному директору предложения по совершенствованию работы Кб, оптимизации его структуры и штатной численности;
- участвует в перспективном и текущем планировании деятельности отдела, а также подготовке приказов, распоряжений и иных документов, касающихся возложенных на Кб задач и функций;
- входит в состав комиссии по качеству и анализу дефектов продукции и вызвавших их причин на всех стадиях ее жизненного цикла;
- предоставляет данные по результатам процесса работы Кб для «Анализа Смк»;
- принимает необходимые меры для улучшения материально-технического и информационного обеспечения, условий труда, повышения профессиональной подготовки работников Кб;
- участвует в подборе и расстановке кадров Кб, вносит руководству организации предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников Кб, направлении их на переподготовку и повышение квалификации;
- составляет Тз и «План-график» на разработку и сроки выполнения конкретного изделия, утверждаемые генеральным директором;
- осуществляет функции непосредственно конструктора-разработчика по выполнению конкретных Тз на изделие;
- осуществляет контроль за исполнением подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и деятельностью Кб в целом.
Требования:
Образование высшее техническое.
Опыт работы не менее 3 лет
Условия:
Испытательный срок 2 месяца, наличие командировок по необходимости.
Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день.
Полный соц.пакет, питание, доставка транспортом организации.
Требуется начальник кб, ведущий конструктор, инженер-конструктор 1 кат.
Начальник, ведущий инженер, конструктор, инженер-конструктор, ведущий конструктор