Обязанности
- Помощь 2-3 приемным семьям в воспитании 5 -7 детей, проживающим на территории Детской деревни; - Сопровождение детей из подопечных семей в дошкольные, образовательные, медицинские учреждения, кружки, секции, на прогулках; - Обеспечение ухода с учетом особенностей и индивидуальных потребностей детей; - Оказание помощи при приеме пищи, одевании/раздевании, гигиенических процедурах; - Следить за взаимодействиями детей с ОВЗ и/или инвалидностью и здоровыми детьми; - Следить за санитарно-гигиеническим состоянием помещения, оборудования, принадлежностей ребенка; - Своевременное информирование родителей/законных представителей о состоянии ребенка.Условия
Вакансия компании "Детская деревня - SOS Томилино" "Детские деревни - SOS" - российская благотворительная организация, которая 30 лет комплексно и системно помогает кровным и приемным семьям для того, чтобы каждый ребенок мог расти в любви, заботе и уважении. В Московской области программа Детская деревня - SOS Томилино работает с 1996 года. - Оформление по Тк рф, испытательный срок – 3 месяца; - Рабочее место по адресу: р.п. Томилино, ул. Потехина, д.1Д (5 минут от ж/д станции Томилино); - График работы 5/2, гибкий рабочий день, с возможной необходимостью выхода на работу в субботу или воскресенье; - Отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня за ненормированный рабочий день; оплачиваемые больничные; - Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, в размере 46 167 руб. до вычета налогов; - Единовременная выплата премии по итогам года; - Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше; - Возможность посещать тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, постоянно изучать новые технологии с приемными семьями; - Предоставление служебного помещения для проживания на территории работодателя.Требования
- Не ниже средне-специального педагогического образования; - Развитые коммуникационные навыки; - Готовность работать в команде; - Точность в исполнении рабочих процессов, соблюдение сроков, своевременное информирование руководителя.
