Обязанности
Собеседование / выявление профпригодности кандидатов на закрепленные за рекрутером вакансии Отбор резюме по целевым критериям, приглашение кандидатов по телефону; Проведение собеседований по утвержденным скриптам, принятие решения о допуске кандидата к вводу в должность; Контроль выхода кандидата на испытательный срок; Ведение отчетности в электронных таблицах.Условия
Высокую ЗП, интересные не сложные задачи, позволяющие повышать свой уровень квалификации; Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск; Адекватное руководство, стабильный, дружелюбный коллектив; Быстрый карьерный ростТребования
Высокая коммуникабельность, грамотная речь, амбициозность, преданность делу и позитивный настрой, навык найма персонала- приветсвуется . собеседоание очное в офисе компании обязательно первые 3 дня находится в офисе ( изучение скриптов и настройка работы)
