Обязанности
Оформлять прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя; Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных; Проверка табелей учета рабочего времени, табелирование в 1С УПП; Ведение воинского учета (бронирование); Отчетность по кадрам (ПФР, статистика, военкомат); Работа с входящей и исходящей корреспонденцией; Прием входящих телефонных звонков.Условия
Работа в стабильной производственной компании (основана в 1997 году и успешно развивается); Работа на территории производства в офисе с оборудованным рабочим местом; На территории предприятия работает столовая. График работы 5-ти дневная рабочая неделя с 08: 00 до 17: 00Требования
Знание трудового законодательства; Знание порядка работы с базами данных; Знание принципов расчета выплат работникам; Знание законодательства РФ о персональных данных; Знание правил регистрации документов в информационных системах. Знание программы 1С упп знание законодательства РФ о персональных данных Коммуникабельность, умение работать в коллективе, в условиях многозадачности, взаимозаменяемости, стрессоустойчивость
