Hr-менеджер

Второй человек в компании, первый в коллективе
Обязанности: 

• организация эффективной системы подбора персонала, размещение вакансий;
• проведение интервью с кандидатами, ( очное, телефонное) оценка на соответствие профессиональным и личностным качествам;
• сопровождение кандидата на всех этапах согласования, адаптация новых сотрудников;
• курирование процесса адаптации персонала;
• организация и проведение корпоративных мероприятий, общих собраний, мероприятий направленных на повышение сплочённости коллектива;
• выстраивание партнёрских отношений с руководством компании по вопросам персонала (найма, ротации,формирования кадрового резерва);
• поддержание морально-психологического климата в коллективе;
• внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании

Требования: 

• умение работать в команде;
• ориентация на результат, креативность;
• способность к позитивному общению;
• уверенность в собственных силах и адекватность самооценки;
• стремление к личностному росту, гибкость и способность меняться;
• стрессоустойчивость, деловой имидж

Условия: 

• по настоящему интересная работа в комфортном офисе работодателя;
• постоянные возможности к обучению, личностному и профессиональному росту;
• комфортный круг общения;
• оформление согласно Тк Рф, пятидневная работа, рабочий день с 8:00 до 17:00;
• социальный пакет (много приятных "плюшек")

Требуется hr-менеджер

Эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу