Добрый день, дорогой кандидат!
Эту вакансию написал для вас директор, он же владелец. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто кроме меня не сможет вам рассказать о данной работе. Здесь не будет списка ваших обязанностей и требований. Если вы опытный и сильный менеджер по продажам, вам и так уже известен спектр действий. 
 
Сейчас мы строим новое направление, поэтому и открыта эта вакансия. Указанное описание ниже поможет вам понять, какие цели мы преследуем. Если вам интересна сфера ивента, общение с людьми, продажи, светские мероприятия - тогда читай далее и звони. 
 
Наша ивент-компания занимается тем, что помогает снижать расходную часть клиентов в ивент-направлениях. Проще говоря, если наш заказчик планирует организовать и реализовать любое мероприятие: корпоратив, тимбилдинг, шоу-программу, концертное выступление, мастер-класс, квест, квиз, арендовать оборудование, трансфер, площадку и многое другое, то условия нашего продукта помогают сократить расход бюджета в среднем на 40%.
 
Наш продукт - годовой персональный контракт на оказание услуг по планированию и реализации событий. Все его подробности более детально рассказываются во время офлайн встречи с новым клиентом (Лпр).
 
Наша большая цель - построить долгосрочные взаимовыгодные отношения с крупными компаниями, лидерами на рынке в России, предоставляя услуги качества премиум сегмента. Для этого нам необходимо построить большую команду и выполнить эту цель за ближайшие 5 лет.
 
Промежуточная цель - привлечь минимум 80 новых компаний до конца 2024 года.
 
Чтобы этого достичь прямо сейчас - необходимо много продавать. 
 
Кого мы ищем?
Мы ищем опытного и сильного продавца. И поскольку именно клиенты принимают окончательное решение о работе или о не работе глядя на наших продавцов, значит что мы обязаны работать только с сильными специалистами в этой области.
 
Вас будет ожидать отбор. Однако мы позаботились и том, чтобы создать хорошие условия.
 
Итак, что мы предлагаем на старте:
 
Ежемесячную оплату от 100.000 рублей при выполнении минимального плана. Белая заработная плата. Выплата зарплаты несколько раз в месяц. Возможный карьерный рост в руководителя отдела продаж, коммерческого директора и директора по продажам. Под каждого продавца мы создаем резервный фонд, благодаря которому оплачиваются дополнительные курсы для повышения его навыков в продажах, маркетинге и не только. При пробитии рекорда по продажам, компания оплачивает приятный бонус для вас.
 
Мы создали регламент вашей работы, чтобы вам было проще и быстрее включиться в работу и начать продавать. График работы пока свободный, что означает работу на дому. Ваш график вы составляете сами. Отчетность о проделанной работе мы проводим каждую пятницу офлайн. В это время мы обсуждаем не только ваш результат, а также проводим страцессию дальнейших шагов.
 
Чтобы вам было легче продавать, мы пополняем библиотеку онлайн книг для вашего развития, создаем хороший и качественный продукт, имеем базу подрядчиков, молодая команда, светские ивент-встречи с другими компаниями и площадками для нового знакомства.
 
Если вы прочитали до этого места и поняли, что хотите работать в нашей компании - добавьте в отклик 3 причины, почему мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы в внимательный и заинтересованный профессионал.

Требуется менеджер по продажам

Менеджер по продажам, агент по продажам, консультант по продажам, специалист отдела продаж, специалист по продажам

Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск