Обязанности
* Кадровый учет и расчет заработной платы; * Формирование платежных документов для выплаты заработной платы; * Подготовка отчетности и сверка аналитического и синтетического учета заработной платы;Условия
* График работы 5/2 с возможностью комбинирования и частичной удаленной работой; * Трудоустройство по ТК РФ; * Стабильная и своевременная оплата труда; * Полный социальный пакет + оплата проезда в отпуск; * Премии за увеличение объемов и качество в работе; * Обучение и профессиональный рост; * Брендированный офис и комфортное рабочее место; * Корпоративные мероприятия и вкусняшки к чаю;Требования
