Обязанности:
- Отработка с сотрудниками скриптов продаж, поддержание высоких показателей продаж
- Обеспечение высокого уровня клиентоориентированности салона (чистота и порядок торговой точки, отлаженность оборудования, компетентность персонала, работа с посетителями)
- Ввод в должность новых сотрудников (адаптация, наставничество, обучение)
- Развитие персонала (выявление потребности в профессиональном развитии, организация ежеквартальной аттестации подчиненных, взаимодействие со специалистом по обучению и развитию персонала)
- Контроль и анализ выполнения плана товарооборота в вверенном салоне
- Проведение плановой инвентаризации
- Выполнение распоряжений вышестоящего руководства (территориальный управляющий, директор розничной сети)
- Ответственность за результаты работы салона
- Наличие подтвержденных достижений по повышению уровня продаж
- Готовность работать по четким алгоритмам, обучать алгоритмам работы подчиненных, контролировать их выполнение
- Умение добиваться от сотрудников выполнения поставленных задач по стандартам компании
- Исполнительность по отношению к вышестоящему руководству
- Отличные знания кассовой дисциплины, уверенное владение 1С
- Наличие деловых качеств: доброжелательность, внимательность, аккуратность, нацеленность на результат, знание техники продаж, умение обучать сотрудников, стрессоустойчивость, обязательность, вежливость, умение брать ответственность на себя
- Совокупный доход от 60 000 руб./мес. (оклад от 35 000 руб./мес. + Kpi по результатам работы + премии)
- Обучение специфике товара и совершенствование навыков продаж за счет организации (наставничество на рабочем месте, групповые тренинги)
- При стабильном обеспечении высоких показателей работы будет рассмотрен вопрос о вашем переводе на должность территориального управляющего.
Требуется продавец-консультант
Продавец, консультант, продавец-консультант