Обязанности:
- Анализ и контроль разработки, актуальности и применения технически обоснованных норм применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам, выполняемым в организации, на основе использования межотраслевых и других нормативов по труду, а также разработка местных норм, рассчитанных на основе технических данных о производительности оборудования, результатах анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов организации труда;
- Анализ и контроль расчета норм на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов и опытными работами;
- Анализ степени обоснованности и напряженности норм, проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм;
- Определение трудоемкости изделий в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышения качества продукции;
- Проведение хронометража по новым видам работ, сбор статистики и анализ данных;
- Контроль оформления и корректности данных первичной документации по сдельной заработной плате (наряды);
- Ведение учета, составление и анализ отчетности по количеству, составу и уровню выполнения норм трудовых затрат, выработки, производительности, фонда оплаты труда и пр.;
- Анализ и оценка эффективности предложений подразделений по оптимизации трудоемкости производства;
- Контроль применения в подразделениях нормативных материалов по труду;
- Контроль корректности данных и согласование документов по оплате труда работников производственных подразделений.
- Лица имеющие высшее профессиональное инженерно-экономическое или техническое образование без предъявления требований к стажу работы;
- Имеющие среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 3 лет;
- В других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет;
- Желателен опыт работы в должности инженера по организации и нормированию труда или инженер-технолог;
- Работа с конструкторской и технологической документацией для определения трудозатрат;
- Работа с трудовыми нормативами для определения трудозатрат по видам работ;
- Работа с первичной документацией по сдельной оплате труда (наряды) и отчетностью по ней.
- Официальное трудоустройство в соответствии с Тк Рф;
- Обучение и повышение квалификации за счет организации;
- Работа в дружном и профессиональном коллективе;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- 5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день;
- Компенсация обедов;
- Профсоюзная организация, Коллективный договор;
- Наличие здравпункта на территории предприятия;
- Санаторно-курортное лечение работников;
- предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
Требуется инженер по организации и нормированию труда (отиз)
Инженер по труду и заработной плате, инженер по нормированию