Обязанности:
- Проведение первичного собеседования с кандидатами
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности
- Направление кандидатов для трудоустройства в подразделения
- Ведение базы данных кандидатов
- Организация и контроль процесса подбора персонала
- Ведение информации о вакантных должностях
- Поиск персонала во внешних и внутренних источниках
- Высшее образование "Управление персоналом", при высшем непрофильном образовании обязательно наличие профессиональной переподготовки от 250 часов по специальности «Управление персоналом»
- Опыт работы будет преимуществом
- Знание основных методов и технологий подбора персонала
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенный пользователь Пк, Ms Office
- 5/2: суммированный учет рабочего времени (пн.- пт. с 12:00 до 20:00 / вт.-сб. с 8:00 до 17:00, вс.- пн. выходной)
- Трудоустройство и работа в соответствии с Тк Рф
- Бесплатный проезд в столичном метро
- Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах Московской области
- Премирование по итогам работы за полный календарный год
- Надбавка за стаж
- Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
- Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
- Детский оздоровительный лагерь и детский клуб
Требуется специалист по подбору персонала (м. выставочная)
Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу