Обязанности:
- Подбор персонала в подразделения Компании, проведение очных и skype - собеседований
- Владение техниками подбора: рекрутинг, прямой поиск, хэдхантинг, массовый рекрутинг
- Сопровождение закрепленных подразделений в части адаптации сотрудников, оценки, аттестации, оценочных мероприятий
- Взаимодействие с отделами, структурными подразделениями Компании
- Проведение комплексных мониторингов по заработной плате.
- Опыт в подборе персонала обязателен, в том числе очно, дистанционно, опыт в подборе персонала по городам Рф, желание развиваться в сфере управления персоналом
- Активность, динамичное мышление, быстрая переключаемость, позитивное отношение к жизни и людям
- Развитые организационные способности
- Грамотная письменная и устная речь обязательны.
- Высокий уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия по Kpi (обсуждается на собеседовании)
- Возможность профессионального и карьерного роста в команде профессионалов и при поддержке учебного центра Компании
- Работа в современном благоустроенном офисе
- Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя.
Требуется менеджер по персоналу (рекрутинг)
Рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу