Привет, соискатель! Мы – аккредитованная IT-компания «Keepcode», которая разрабатывает продукты для международного заказчика более 7 лет (предупреждаем: работа на «конвейер» и текучка – не про нас). Сейчас мы находимся на важном этапе роста и развития, поэтому ищем одного из ключевых сотрудников компании - Team Lead Java , с которым мы вместе будем развивать проекты, команду, и выходить на новый уровень! С нами ты сможешь не только реализовать все свои навыки, но и получить опыт работы в международной IT-компании! С каким стеком предстоит работать: Java 8 -18, Java collections framework, JDBC, MySQL. Что нужно уметь/знать? - Управлять командой от 2-х человек. - Самостоятельно изучать новые инструменты, делиться ими с командой и внедрять в рабочий процесс. - Составлять детальный зафиксированный план работы для себя и подчиненных, определять сроки и ответственных, распределять приоритеты по задачам. - Ставить задачи в соответствии с критериями SMART, прояснять сотрудникам смысл задачи. - Делегировать задачи и полномочия сотрудникам. - Мотивировать к выполнению задач, сочетая материальные и не материальные мотиваторы. - Принимать решения, оценивая эффективность затраченных ресурсов. - Анализировать планируемые результаты выполнения задач. - Учитывать оценку бизнеса при принятии решений. Будет плюсом: опыт работы на высоконагруженном коммерческом проекте. Что нужно делать? - Управлять командой от 2-х человек. - Самостоятельно изучать новые инструменты, делиться ими с командой и внедрять в рабочий процесс. - Составлять детальный зафиксированный план работы для себя и подчиненных, определять сроки и ответственных, распределять приоритеты по задачам. - Ставить задачи в соответствии с критериями SMART, прояснять сотрудникам смысл задачи. - Делегировать задачи и полномочия сотрудникам. - Мотивировать к выполнению задач, сочетая материальные и не материальные мотиваторы. - Принимать решения, оценивая эффективность затраченных ресурсов. - Анализировать планируемые результаты выполнения задач. - Учитывать оценку бизнеса при принятии решений. Что мы предлагаем? - Полностью «упакованное» рабочее место: новый ноутбук, проф кресло. - Классную молодую команду профессионалов. - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. - Опытного наставника и руководителя. - Гибридный или удаленный график работы. - Насыщенную корпоративную жизнь. - Отсутствие дресс-кода/ распорядка дня: наши сотрудники сами решают, когда нужно отдохнуть, а когда – быть продуктивными). - Оплачиваемое обучение: курсы/тренинги/форумы. - Корпоративный английский: занятия проходят 2 раза в неделю в рабочее время. - Помощь в релокации. - Митапы, коточетверги и многое другое!