Необходимо сформировать требования по имеющимся вакансиям (водитель бензовоза категории DE, работник склада ГСМ, менеджер по продажам), подобрать кандидатов, провести предварительное собеседование, вывести на финальное собеседование с руководством компании, закрыть вакансию.