Обязанности:

  • Организация своевременного квалифицированного подбора персонала на открытые вакансии предприятия ( от массовых вакансий, узкопрофильных специалистов до топ-менеджеров);
  • Определение эффективных каналов привлечения кандидатов, оценка эффективности источников привлечения, контроль расходов на привлечение персонала;
  • Контроль выполнения задач, управлять сроками

Требования:

  • Высшее образование стаж работы по специальности не менее 2 лет, в руководящей должности не менее 1 лет;
  • Знать основные инструменты подбора персонала, методики проведения интервью, основные инструменты оценки кандидатов;
  • Обладать хорошими организационными навыками ( в подчинении 4 специалиста);
  • Навыки проведения интервью по компетенциям;
  • Высокие коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:-

  • Почта России надежный и ответственный работодатель.
  • Заработная плата до 50000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии);
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Возможность работать рядом с домом;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
  • График работы: 5/2;
  • Место работы г. Кемерово пр. Советский д.61


Требуется руководитель группы подбора персонала

Директор управления, директор, hr-директор, начальник управления, руководитель отдела персонала, руководитель, специалист по организационному развитию, директор по персоналу

Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск