Мы предлагаем: - Интересную работу в стабильной компании федерального уровня: Группа компаний "РЕГИОНЫ" занимает четвертое место среди крупнейших владельцев недвижимости России (Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Красноярский край, Кемеровская область, респ. Хакасия); - Достойный уровень заработной платы до 70 000 на руки; - Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования после выполнения тестового задания; - Удаленный формат работы; - Выплаты без задержек на карту 2 раза в месяц; - Оформление с первого дня по ТК РФ; - Отпуск и больничный оплачиваются; - График 5/2 с 9-30 до 18-30, в пятницу сокращенный день до 17-15; - Лояльное руководство и четкие задачи. Ваши задачи: 1. Интеграция, обновление, программное сопровождение и текущая поддержка конфигураций программы 1С: Бухгалтерия 2.0, Зарплата и Управление персоналом 3.1, УПП 1.3: доработка программ согласно техническому заданию и поставленным задачам; нетиповые обновления конфигураций. 2. Участие в проекте переноса данных из конфигурации Бухгалтерия 2.0 и УПП 1.3 в Бухгалтерию 3.0 и дальнейшая поддержка: - анализ доработок в УПП 1.3; - согласование изменений и доработка Бухгалтерии 3.0 по согласованию с главным бухгалтером; - предварительный перенос данных и тестирование получившегося результата; - осуществление технической поддержки и консультирования сотрудников компании; финальный перенос данных; - интеграция, обновление, программное сопровождение и техническая поддержка после переноса данных. 3. Консультирование пользователей по возникающим вопросам. Мы ожидаем от вас: - опыт работы от 2 лет; - хорошее знание платформ 8.2, 8.3, УФ; - опыт работы с бизнес-процессами в программе 1С; - опыт работы с конфигурацией 1С: Бухгалтерия 3.0, 1С: Зарплата и Управление персоналом 3.1; - знания основ бухгалтерского учета; - преимуществом будет знание конфигурации 1С: Документооборот; - своевременное выполнение поставленных задач; - умение работать в режиме многозадачности; - готовность к выполнению тестового задания; - ответственность, внимательность и исполнительность в работе.