Наша компания занимается аутсорсингом персонала в сфере B2B. Предоставляем грузчиков, разнорабочих, персонал без проф. образования. Сейчас мы подбираем внештатный персонал, сохраняя их паспортные данные и всю остальную информацию на гугл диск, добавляя в группу телеграмме. К нам обращается заказчик и просит к примеру 10 человек на завтра. Наш менеджер по подбору персонала выставляет заявку в телеграмм группу, что требуется 10 человек. После чего люди откликаются и мы записываем их на завтрашний заказ. Бывают случае, что не все доходят на заказ из 10 может прийти 8 человек к примеру. Менеджер в срочном порядке ищет замену. Что мы хотим получить от сервиса: 1. Общую базу данных внештатного персонала - ФИО - Рейтинг сотрудника - Паспортные данные - Спец. навыки - Фактическое место жительства 2. Общую базу данных организаций 3. Финансы - Приход/расход - Продажи - Платежи внештатному персоналу 4. Подбор персонала - Подбор персонала по определенным критериям (возрасту, рейтингу, расстоянию от заказа) - Интеграция с картами. Сервис автоматически должен искать персонал из нашей базы по фактическому место жительству от адреса заказа в указанном диапазоне и выдавать результат поиска. - Интеграция с IP телефонией, роботом обзвонщиком, скорее всего с сервисом Скорозвон. После поиска сотрудников робот обзвонщик должен обзвонить в указанном диапазоне внештатный персонал и пригласить на заказ. После того как сервис набрал людей, то он автоматически формирует заявку в сервисе и заявка идет по указанному сценарию. За 2 часа до выхода персонала на объект, система должна сама звонить персоналу и уточнять, выйдут они или нет. Если к примеру из 10 человек, 2 человека отказались за 2 часа до начала работ, то система снова обзванивает персонал автоматически и ищет 2-х человек. - Интеграция с СМС рассылкой. - Интеграция с чат ботом телеграмм 5. Планы и статистика 6. Настройки 7. Личный кабинет клиента 8. Личный кабинет внештатного персонала Просьба, откликаться только тем людям, которые имели опыт в создании корпоративных сервисов.