Мы предлагаем: •Работу в крупной федеральной компании; •Обучение у квалифицированных наставников и руководителей; •Возможность быстрого карьерного роста в активно развивающейся компании; •Стабильный и достойный уровень заработный планы, премии; •Полное соблюдение и оформление по ТК РФ; •Полный социальный пакет, ДМС; •Современный и комфортный офис в центре города. Мы ожидаем: •Высшее техническое образование; •Опыт работы в технической поддержке; •Знание функциональности, настройки и интеграции систем SAP HR/HCM расширенной функциональности (обучение, оценка 360, ИПР, КПЭ, кадровый резерв, кадровый комитет); •Навыки программирования; •Навыки коммуникации, чекой, поставленной речи. •Будет преимуществом: знание дополнительных направлений SAP HCM (SAP HCM LSO/HiPO/TM/PM/ESS/MSS); Знание бизнес-процессов, законодательства и основных нормативных актов в области управления персоналом. Задачи на время работы: •Консультирование пользователей по типовым обращениям в соответствии с эксплуатационной документацией, решение инцидентов, методов работы в SAP HCM; •Консультирование пользователей SAP HCM по устранению ошибок в данных, по выполнению операций в системе, не описанных в инструкциях; •Проведение обучения пользователей SAP HCM; •Анализ обращений и эскалация в единый методологический центр, еженедельный отчет по обработанным запросам; •Самостоятельная реализация заявок на изменение в части ведения НСИ; •Актуализация инструкций/памяток пользователей.