Обязанности Агентство по недвижимости комплектует отдел продаж. Ищем HR менеджера для проведения собеседований по готовой системе. Необходимо набрать 5-10 продавцов по продаже недвижимости. Задача: -Прозвонить по готовой базе кандидатов. -Отобрать подходящих кандидатов с опытом. -Пригласить на видео собеседование. Для вас подготовлена удобная система: + Кандидаты загружены в црм систему + У вас будет скрипт звонка + Подготовлены вопросы для видео интервью + Дополнительные материалы Примерный объем работы: Получить кандидатов: 150-200 Сделать звонков кандидатам: 100-150 Провести видео интервью: 50 Назначить собеседований с руководителем отдела продаж: 15 Отправка материалов и приглашение на экзамен: 10 Передать кандидата руководителю отдела продаж 7 Требования от HR менеджера: - Приятная внешность - Понятная и четкая речь - Эстетичный фон на видео интервью - Уверенность и спокойствие - Опыт в данной сфере - Телефон и компьютер Ссылки: Вакансия для продавцов: https://docs.google.com/document/d/1T4Ow57rqj429_92RZK1WcWoiA4YZ0NpLNhj56njTyxU/edit Пример интервью: https://drive.google.com/drive/folders/12yPJtHfggT8W-9yB73RuIDaQuvqPEHPV?direction=a