Мы ценим профессионализм наших сотрудников и готовы его достойно оплачивать!
Обязанности:
- Активный поиск кандидатов;
- Выполнение плана закрытия вакансий;
- участие в проектах по разработке и продвижению Hr-бренда;
- работа в специализированных программах по учету персонала.
- Высшее образование;
- Знание методов подбора и оценки персонала;
- Грамотная речь;
- Коммуникабельность.
- Работа в дружном молодом коллективе;
- Новые и интересные задачи;
- Корпоративное обучение;
- График 5/2;
- С 9:00 до 18:00.
Требуется менеджер по персоналу
Рекрутер, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала