- Реализация целей по продажам (управление продажами);
- Осуществление организации, планирования и координации деятельности подразделения;
- Ведение ежедневных задач сотрудников;
- Разработка скриптов, направленных на увеличение конверсии;
- Контроль качества работы операторов;
- Обучение новых сотрудников отдела call-центра;
- Выполнение плановых показателей отдела.
- Опыт работы в руководящей должности от года;
- Желателен опыт работы в Контакт-центре;
- Стремление к развитию, достижению целей;
- Управленческие навыки, аналитические и организаторские способности, клиентоориентированность, проактивность, стрессоустойчивость;
- Владение Ms Office на уровне уверенного пользователя.
- Оформление согласно Тк Рф;
- Стабильная заработная плата;
- График работы 5/2;
- Заработная плата обсуждается индивидуально;
- Возможность работать удаленно.
Требуется руководитель контакт-центра
Руководитель