Выбор исполнителя до 17 марта. 1. Нужна оценка в часах всей функциональности, описанной ниже желательно для каждого пункта бекенд и фронтенд 2. Предложить технологии для реализации задачи какой стек технологий лучше использовать и почему 3. Оценить отдельно разработку технического задания. 4. По фронту надо оценить с учетом того, что дизайн будет адаптивным 5. Интеграция с учетными системами планируется через корпоративную шину данных (подготовка шины данных и интеграция с внутренними системами зона ответственности Заказчика). 6. Нагрузка на сервисы до 10000 пользователей в сутки. Реализация личного кабинета сотрудника. Прототип ожидаемой функциональности: 1. Личный кабинет с корпоративной авторизацией (ActiveDirectory и/или смс) 2. Интеграция с учетными системами планируется через корпоративную шину данных (подготовка шины данных и интеграция с внутренними системами зона ответственности Заказчика). 3. Оценить разработку сервисов для HR из списка: Развитие персонала - Адаптация - Оценка - ИПР - Обучение - База знаний Обращения - Копия трудовой График отпусков, у функционального руководителя свой графите и график сотрудников - AskHR - Справка 2-НДФЛ - Заявления на отпуск - Количество дней отпуска - Билеты до места работы вахтового работника - Инфорамация о болезни Ковид-19 - Командировки - Банк труда - Больничный лист или невыход - Заявка на персонал - Юридически значимый кадровый документооборот Социальное обеспечение - ДМС Предоставление ПЦР или информация о прививках Заявка на необходимое лечение Согласование обследования - Отдых Заявка Отзывы - Корп мероприятия - Сезонная вакцинация - Заявки в службу АХО Заявление на материальную помощь Прототипы страниц: www.figma.com/proto/2RlUz...